Att tillsammans forma en företagskultur är ett arbete som tar lång tid och kräver stort engagemang från alla i företaget. Under tider då det går bra kan företagets kultur formas, men det är inte förens tuffa tider drabbar organisationen som man verkligen får se hur kulturen fungerar i praktiken, från ledning till ”golvet”.

Här kommer ett klipp med Barry-Wehmiller, VD för Bob Chapman. En video (Engelska) som beskriver hur man ser varje individ i hela organisationen som en familjemedlem och hur man genomlever tuffa tider tillsammans.

Frågan som ställs, skulle du sparka en familjemedlem och självklart är svaret nej, man ser till att få det att fungera!